трудовой кодекс

Деньги вместо молока, отпуск для студентов и оздоровление раз в год. Какие изменения хотят внести в Трудовой кодекс?

 

Беларусь стоит на пороге больших перемен, связанных с изменением Трудового кодекса. Напомним, это основополагающий законодательный акт, регулирующий трудовые и связанные с ними отношения. На этой неделе участники заседания Палаты представителей рассмотрели в парламенте сразу 11 законопроектов. Корректировки, к слову, коснутся целого ряда направлений.

 

Отпуск по семейным обстоятельствам, деньги вместо молока за вредность: что предлагают прописать в ТК

Как учитывается рабочее время и что в него входит

 

На вопросы отвечает правовой инспектор.

Приходя на работу, я ежедневно надеваю спецодежду и получаю инструменты, прежде чем приступить к выполнению своих профессиональных обязанностей. Хотелось бы узнать, включается ли этот временной промежуток в рабочее время или нет? 

Виктор Бацян, Гродно

На сколько частей можно делить трудовой отпуск – пояснила специалист Минтруда

 

Отпуск можно разделять на несколько частей. Такая норма предусмотрена Трудовым Кодексом. Но при этом одна из частей не должна быть короче 14 дней. Какая именно – решать самому работнику.Об этом корреспонденту sb.by рассказала консультант главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Татьяна Рахубо. 

 

Права будущих мам. Что следует знать нанимателям при работе с беременными

 

Знание законодательства позволяет своевременно решать возникающие проблемы.

 

Что делать нанимателю, если у него нет возможности перевести беременную работницу на легкий труд, и можно ли привлечь к работе в выходной день такую сотрудницу?

 

Как поступить, если в связи с COVID-19 не продлили контракт - отвечает адвокат

 

Я написал заявление на отпуск, потому что в связи с эпидемиологической обстановкой хочу самоизолироваться и побыть дома две недели. Директор мое заявление на отпуск не подписал. Я решил на следующий день не выходить на работу и был уволен. Правильно ли поступил наниматель в такой ситуации?

 

 

В Беларуси с января применяется новый порядок суммирования трудовых отпусков. Как теперь считать?

Статья 162 Трудового кодекса излагается в новой редакции и конкретизирует порядок суммирования трудовых отпусков.

 

Согласно статье 155 Трудового кодекса работники имеют право на основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня.