Какие нововведения для пенсионеров в Беларуси вступят в силу с 1 января 2025 года?

 

29 октября 2024 года Президентом Республики Беларусь подписан Указ “О социальной поддержке”. Документом предусматриваются меры, направленные на отмену ограничения размеров пенсий работающим пенсионерам, упрощение порядка назначения и получения пенсии, а также дополнительную социальную поддержку семей с детьми, родителей детей-инвалидов. Основные положения Указа вступают в силу с 1 января 2025 года.

 

Снятие ограничения размера пенсии работающим пенсионерам

С принятием Указа работающим пенсионерам трудовые пенсии по Закону “О пенсионном обеспечении” будут выплачиваться без применения ограничения по индивидуальному коэффициенту заработка (ИКЗ) не свыше 1,3.

 

По действующим правилам работающим пенсионерам часть пенсии, исчисленная из ИКЗ свыше 1,3, в период работы не выплачивается.

 

Для пенсионеров с ИКЗ не более 1,3 правила не изменяются, поскольку уже сегодня пенсия им в период работы выплачивается полностью, без ограничения.

 

Увеличение срока подачи заявления о назначении пенсии

В настоящее время заявление о назначении пенсии по возрасту подается в день приобретения права на нее, то есть в день достижения работником пенсионного возраста.

 

Указом вводится право обращения с заявлением как за месяц до возникновения права на пенсию, так и в течение одного месяца после возникновения права на пенсию. Если этот срок выдержан, пенсию назначат со дня возникновения права на нее. При более поздней дате  обращения с заявлением пенсия будет назначаться со дня обращения за ней.

 

Изменения по порядку определения заработка для исчисления пенсии

В 2024 году заработок для расчета ИКЗ принимается за последние 30 лет подряд стажа работы перед обращением за пенсией. Ежегодно этот период увеличивается на 1 год.

 

Указом фиксируется действующий 30-летний период для расчета ИКЗ. Дальнейшее ежегодное увеличение этого периода прекращается в целях постепенного перехода к подтверждению заработка только данными индивидуального (персонифицированного) учета фонда соцзащиты населения (ведется с 2003 года), без представления гражданами “бумажных” справок о заработке.

 

Справка о размере заработка выдается работодателем (его правопреемником или архивом). Однако если документы не сохранились, то выдача справки невозможна и при назначении пенсии заработок за такую работу учитывается с нулевым значением. Установить заработок работник может только в судебном порядке.
В целях защиты интересов граждан в таких ситуациях Указом предусматривается право работника не учитывать при расчете ИКЗ периоды работы, где документы не сохранились, с  их заменой  более ранними периодами, где документы имеются.

 

Дополнительная поддержка семьям с детьми-инвалидами

Детям-инвалидам в случае смерти одного из родителей устанавливается дополнительное повышение к пенсии (с учетом степени утраты здоровья от 80 до 110 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ).

 

Повышение по этому основанию предусмотрено и для инвалидов с детства I и II группы старше 18 лет, если кормилец умер до их совершеннолетия (в размере 110 и 95 процентов БПМ соответственно).

 

Указом предоставлено право на досрочную пенсию по возрасту отцам детей-инвалидов (инвалидов с детства), самостоятельно воспитавшим ребенка, без участия матери. Право на досрочную пенсию отец приобретет по достижении им 58-летнего возраста, при условии подтверждения факта воспитания ребенка-инвалида не менее 8 лет до его совершеннолетия, стажа работы не менее 25 лет, из которых не менее 5 лет работы с уплатой страховых взносов.

 

Снижение страхового стажа для женщин с четырьмя детьми

С 1 января 2025 г. женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, страховой стаж для назначения пенсии по возрасту снижается с 10 лет до 5 лет, как это предусмотрено для женщин с пятью и более детьми.

 

За консультацией о реализации положений Указа можно обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии.

 

Андрей НОВИЦКИЙ, начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

 
Подписывайтесь на нас в Telegram и Viber!