Зарплата в конверте: последствия для работника и нанимателя
Работники порой не задумываются о последствиях выплаты заработной платы «в конвертах». Речь идет о причинении вреда не только интересам государства, общества, но и своим собственным. Как правило, получатели зарплат «в конверте» соглашаются со своим заработком, но только до тех пор, пока не столкнутся с проблемами по здоровью или не соберутся выходить на пенсию.
Получение «зарплаты в конвертах» влечет для работника недостаточную расчетную платежеспособность при обращении в банк за кредитом, отсутствие социальных гарантий в связи с временной нетрудоспособностью или низкий размер пенсии в будущем. Поскольку налоги в бюджет и отчисления в Фонд социальной защиты населения с зарплаты «в конверте» не уплачиваются, это негативно отражается на благосостоянии других граждан, величине социальных и иных выплат.
В Республике Беларусь основным источником выплат пенсий и пособий по временной нетрудоспособности являются обязательные страховые взносы, которые уплачиваются работодателями за каждого работника в бюджет фонда.
В зависимости от уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда приобретается право на выплаты по государственному социальному страхованию на случаи болезни, временной нетрудоспособности, беременности и родам, инвалидности, достижению пенсионного возраста, потери кормильца, потери работы, смерти застрахованного лица или члена его семьи.
Согласно законодательству о пенсионном обеспечении в 2025 году, право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет имеют лица, у которых минимальный страховой стаж составляет 20 лет.
При оформлении пенсии работниками, получавшими зарплату «в конверте», периоды трудовой деятельности, в течение которых не производилась уплата страховых взносов, не будут учтены в страховой стаж и при исчислении размера пенсии будет учитываться только официальная заработная плата, из которой уплачивались страховые взносы в бюджет фонда. Т.е. размер пенсии может оказаться гораздо ниже, чем, если бы он был исчислен из всей суммы заработанных средств.
А чем чревата подобная ситуация для нанимателя? Как уже отмечалось, выплачивая зарплату в «конверте», наниматель не доплачивает обязательные взносы в Фонд социальной защиты населения. В такой ситуации фонд в установленном законодательством порядке примет меры по доначислению нанимателю недоплаченной суммы взносов. А если сумма такой недоплаты превысит 20 базовых величин, то наниматель еще и получит штраф от 2 до 20 базовых величин (статья 12.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).
Татьяна ЗЕНЧИК, начальник Щучинского районного отдела Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.