Узнайте всё о назначении пенсий. На вопросы наших читателей отвечает Андрей Новицкий – начальник управления по труду, занятости и социальной защите

Немало жителей нашего района приближается к своему «золотому возрасту». Многие хотят заранее знать все нюансы и условия выхода на пенсию. Именно на основе вопросов, поступающих от наших читателей, состоялся диалог с начальником управления по труду, занятости и социальной защите Щучинского райисполкома. На ваши вопросы сегодня отвечает Андрей Иванович Новицкий.

– Каковы основные условия выхода на пенсию по возрасту?

– Право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины по достижении 63 лет, женщины – по достижении 58 лет.

Обязательным условием для реализации права на трудовую пенсию по возрасту является наличие требуемого законодательством трудового (страхового) стажа:

• в 2023 году – 19 лет;
• в 2024 году – 19 лет 6 месяцев;
• в 2025 году и последующие годы — 20 лет.

Страховой стаж – это работа, предпринимательская и иная деятельность с уплатой обязательных страховых взносов.

– Включается ли период получения пособия по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, в страховой стаж для назначения пенсии?

– Нет, не включается. В страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по возрасту, включаются только периоды работы, иной деятельности, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, представляет собой вид материальной поддержки и обязательные страховые взносы из него не уплачиваются.

– Будут ли засчитаны в стаж периоды работы, когда страховые взносы работодателем не уплачивались или уплачивались в неполном объёме?

– Для работодателей взнос на пенсионное страхование установлен в размере 28 процентов от фонда заработной платы, для работников – 1 процент заработка. Периоды работы, в течение которых уплата страховых взносов не производилась, в стаж не включаются. То есть в такой ситуации у работника пенсионные права не формируются.

Если взносы уплачивались, но при этом заработная плата у работника была ниже минимальной, установленной законодательством на соответствующий календарный период, стаж будет скорректирован в сторону уменьшения в соответствии со статьей 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

– Есть ли особенности  в требованиях к страховому стажу для отдельных категорий граждан?

– Для отдельных социально уязвимых категорий граждан есть дополнительная гарантия – пониженный страховой стаж. В таких случая требуется:

10 лет страхового стажа (статья 22-1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»):

- женщинам, родившим и воспитавшим четверых детей,

- лицам с длительным общим стажем (женщины – не менее 35 лет, мужчины – не менее 40 лет, то есть длительно ухаживавшим за малолетними детьми, инвалидами I группы, престарелыми),

- лицам, проходившим военную службу не менее 10 лет.

5 лет страхового стажа (статьи 17 – 22-1 Закона «О пенсионном обеспечении»):

- женщинам, родившим пять и более детей,

- инвалидам с детства,

- родителям детей-инвалидов,

- инвалидам войны,

- матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы,

- лицам, которые до достижения общеустановленного пенсионного возраста являлись инвалидами 1 и (или) 2 группы не менее 21 года.

– В каком размере установлена доплата к пенсии лицам в возрасте 75 лет и старше?

– К пенсиям неработающих лиц, достигших 75-летнего возраста, получающих пенсию в органах по труду, занятости и социальной защите, устанавливается так называемая «возрастная» доплата.

Доплата устанавливается автоматически (без обращения в пенсионный орган) и начинает выплачиваться с месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер достиг 75-летнего возраста.

Размер доплаты лицам в возрасте от 75 до 79 лет составляет 75 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

При достижении пенсионером возраста 80 лет  размер «возрастной» доплаты увеличивается до 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту, т.е. на 25 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Доплата не устанавливается: работающим пенсионерам; лицам, находящимся на государственном обеспечении и проживающим в государственных стационарных организациях социального обслуживания; лицам, проживающим за пределами республики; лицам, находящимся в местах лишения свободы.

Татьяна СТУПАКЕВИЧ.