С профессиональным подходом. В Щучине прошел районный семинар-практикум для специалистов кадровых служб
Мероприятие для специалистов кадровых служб управлений Щучинского райисполкома, организаций, предприятий и учреждений района прошло на базе ГУК «Щучинская районная библиотека имени Тётки».
В начале семинара начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Елена Куканова отметила, что целью мероприятия является рассмотрение вопросов формирования кадрового потенциала района, обучение специалистов по вопросам кадрового обеспечения государственных организаций, а также повышение информированности руководителей и специалистов кадровых служб по соблюдению законодательства о труде, обновлении знаний по нормативно-правовым документам и применении их в практической деятельности.
– На сегодняшний день в экономике района занято 14 800 человек, однако текучесть кадров и их неполное восполнение увеличивают потребность организаций в трудовых ресурсах, – отметила Елена Ивановна. – Более 80 нанимателей района заявили в службу занятости сведения о наличии более 580 свободных вакансий. Именно рабочие профессии в топе запросов нанимателей. Поэтому особый акцент сегодня – формирование кадрового потенциала путем целевой подготовки будущих специалистов востребованных профессий.
Во время семинара были предложены практические пошаговые рекомендации и дополнительные меры для восполнения кадрового дефицита организаций и предприятий района.
Об алгоритме сотрудничества субъектов хозяйствования с учреждениями образования района по организации профориентационной работы рассказала заместитель начальника отдела образования райисполкома Жанна Метько:
– Профориентационная работа в районе проводится на системной основе, развивается сотрудничество с организациями и ведущими предприятиями, учреждениями образования. Важно, что работа ведется не только с выпускниками 11-х классов, но и школьниками 9-х классов. Также проводим профориентационную подготовку детей, начиная с дошкольного возраста. Сегодня Щучинский район презентует профориентационную работу на международном уровне.
Жанна Ивановна рассказала о новых подходах и механизмах в целевой подготовке будущих специалистов, дорожных картах профильных классов. Ключевой итог проводимой работы – заключение целевых договоров, поступление в соответствующие вузы и ссузы после целевой подготовки.
Полезным для участников семинара было выступление специалистов управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома по вопросам формирования кадрового потенциала района, а сотрудники государственной службы занятости проинформировали присутствующих об изменениях в законодательстве по вопросам занятости населения и трудоустройстве обязанных лиц.
Встреча прошла в формате круглого стола, во время которого специалисты кадровых служб смогли задать интересующие их вопросы и получить исчерпывающие ответы.
Алёна ЭЛЬЯШЕВИЧ.
Фото автора.