Виктор Бацян, Гродно
Отпуск по семейным обстоятельствам, деньги вместо молока за вредность: что предлагают прописать в ТК
Создано webredaktor_a 26.07.2022 в 12:45
трудовой кодекс
Как учитывается рабочее время и что в него входит
Создано webredaktor_a 20.06.2022 в 8:35
На вопросы отвечает правовой инспектор.
Приходя на работу, я ежедневно надеваю спецодежду и получаю инструменты, прежде чем приступить к выполнению своих профессиональных обязанностей. Хотелось бы узнать, включается ли этот временной промежуток в рабочее время или нет?
На сколько частей можно делить трудовой отпуск – пояснила специалист Минтруда
Создано webredaktor_a 15.06.2022 в 11:13
Отпуск можно разделять на несколько частей. Такая норма предусмотрена Трудовым Кодексом. Но при этом одна из частей не должна быть короче 14 дней. Какая именно – решать самому работнику.Об этом корреспонденту sb.by рассказала консультант главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Татьяна Рахубо.
Права будущих мам. Что следует знать нанимателям при работе с беременными
Создано webredaktor_a 11.10.2021 в 9:54
Знание законодательства позволяет своевременно решать возникающие проблемы.
Что делать нанимателю, если у него нет возможности перевести беременную работницу на легкий труд, и можно ли привлечь к работе в выходной день такую сотрудницу?
Как поступить, если в связи с COVID-19 не продлили контракт - отвечает адвокат
Создано admin 01.05.2020 в 10:45
Я написал заявление на отпуск, потому что в связи с эпидемиологической обстановкой хочу самоизолироваться и побыть дома две недели. Директор мое заявление на отпуск не подписал. Я решил на следующий день не выходить на работу и был уволен. Правильно ли поступил наниматель в такой ситуации?
В Беларуси с января применяется новый порядок суммирования трудовых отпусков. Как теперь считать?
Создано admin 11.03.2020 в 8:59
Статья 162 Трудового кодекса излагается в новой редакции и конкретизирует порядок суммирования трудовых отпусков.
Согласно статье 155 Трудового кодекса работники имеют право на основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня.