Как часто в Беларуси пересчитывают пенсии и причем здесь бюджет прожиточного минимума?
В Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь рассказали, как часто в стране для поддержания уровня пенсионного обеспечения производят перерасчеты выплат, сообщает "ФПБ".
Как пояснили в ведомстве, трудовые пенсии в Беларуси пересчитывают, стараясь «угнаться» за ростом средней заработной платы работников в стране. Происходит это не реже раза за год и в пределах средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения. Основанием для пересчета пенсионных выплат являются указы Президента Беларуси.
В последний раз такое решение глава государства принял в конце прошлого года. И с 1 февраля 2024 г. все виды трудовых пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, в случае потери кормильца) выросли в среднем на 10%. Средняя пенсия в Беларуси сегодня составляет порядка 811 руб.
А вот минимальные трудовые и социальные пенсии, надбавки и повышения к пенсиям, доплаты к пенсиям белорусам старше 75 и 80 лет производятся чаще, поскольку они привязаны к бюджету прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения. А этот показатель в Беларуси корректируют 4 раза в год: 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября.
К слову, новые размеры БПМ в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам установлены постановлением Минтруда и соцзащиты от 19 апреля 2024 г. №21. С 1 мая 2024 г. БПМ в среднем на душу населения вырос почти на 12 руб., или 2,9%, и составляет сегодня 418 руб. 73 коп. Норматив будет применяться в течении 3 месяцев – с 1 мая по 31 июля 2024 г.
В связи с ростом БПМ размер социальной пенсии по возрасту тоже вырос: вместо 203 руб. 37 коп. сегодня составляет 209 руб. 37 коп.
Ежемесячные доплаты к пенсиям неработающих пенсионеров, достигших 80 лет и старше, с мая достигли 104 руб. 68 коп., перешагнувшие рубеж в 75 лет каждый месяц получают к пенсии «возрастную» прибавку в размере 78 руб. 51 коп.
Доплата к минимальным размерам пенсий с мая составляет 333 руб. 63 коп. – это 20% от средней заработной платы работников, которая применяется для корректировки фактического заработка пенсионера при назначении и перерасчете трудовых пенсий – 1668 руб. 15 коп., согласно постановлению правительства № 1976 от 22 декабря 1999 г.
Минимальный размер пенсии по возрасту с учетом доплаты с мая 2024 г. достиг 438 руб. 31 коп. Он вычисляется по формуле: минимальный размер пенсии по возрасту + доплата к ней.
От чего зависит размер пенсии по возрасту?
Каждому белорусскому пенсионеру пенсия начисляется в индивидуальном порядке. На ее размер влияют: длительность стажа работы и получаемый гражданином заработок до обращения за назначением пенсии, с которого удерживались обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН.
На пенсию белорусские женщины уходят по достижении 58 лет, мужчины – в 63 года. Для назначения пенсионных выплат потребуется страховой стаж не менее 19 лет 6 месяцев.
Исчисляется пенсия в 2024 г. из заработка за последние 30 лет подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы.
При этом за периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности учитывается фактический заработок, а за засчитанные в стаж иные периоды (ухода за ребенком в возрасте до 3 лет, обучения, военной службы, получения пособия по безработице и другие) в качестве фактического заработка принимается 40% средней заработной платы работников в стране за соответствующие месяцы.
Максимальный стаж, который учитывается для исчисления размера пенсии по возрасту, составляет для мужчин – 45 лет, для женщин – 40 лет.
К слову, те, кто по той или иной причине не накопил нужного страхового стажа, но вносил взносы в ФСЗН не менее 10 лет, могут рассчитывать на пенсию по возрасту при неполном страховом стаже или же социальную пенсию по достижении возраста: женщины – 60 лет, мужчины – 65.
Куда обращаться за назначением пенсии по возрасту?
Будущий пенсионер не обязан лично собирать документы для выхода на пенсию, если он официально трудоустроен.
Согласно Закону «О пенсионном обеспечении», работающие граждане вправе обратиться за назначением пенсии с заявлением к своему нанимателю по месту последней работы. За работодателями закреплена обязанность вовремя оформлять документы о стаже работы, заработке и другие необходимые для назначения пенсии документы, чтобы своевременно представить их органы по труду, занятости и социальной защите по месту проживания будущего пенсионера.
Стоит отметить, что наниматели несут материальную ответственность перед пенсионером, если причинят гражданину ущерб, связанный с неполным оформлением документов или несвоевременно представят их в органы по труду.
Если же гражданин, который достиг пенсионного возраста, по каким-либо причинам не работает, то сбором необходимого для назначения пенсии пакета документов придется заниматься самостоятельно. Уже с собранными бумагами ему нужно идти в органы по труду по месту своего жительства. При необходимости в службе его проконсультируют и даже помогут с розыском документов.
Обращаем внимание, что подать заявление для назначения пенсии по возрасту заранее, скажем, за месяц до наступления пенсионного возраста нельзя, а лишь по факту возникновения права на получение пенсии.
Исключение может быть сделано лишь в том случае, когда дата рождения будущего пенсионера совпала с выходными или праздничными днями.
1prof.by