Достойная зарплата, жилье, перспектива: секрет закрепления молодых специалистов знают в ОАО «Щучинагропродукт»

Достойная заработная плата, благоустроенное жилье, доброжелательное отношение руководства, конструктивный диалог поколений – вот на чем базируется кадровая политика одного из крупнейших агропредприятий Щучинского района. И это именно то, в чем нуждаются молодые аграрии на начальном этапе своего профессионального становления.

– Мы доверяем молодежи самые ответственные участки работы, создаем для них комфортные условия и во всем поддерживаем, – рассказывает директор ОАО «Щучинагропродукт» Ольга Потапчик. – Заботимся, чтобы молодые специалисты быстро вошли в курс дела, влились в коллектив, обустроили быт. Словом, делаем все возможное, чтобы они чувствовали свою значимость, гордились профессией и могли реализоваться как профессионалы. 

Нынче в хозяйстве трудятся четырнадцать молодых специалистов. Причем на самых ответственных производственных участках. Один из ярких представителей умной, амбициозной, трудолюбивой молодежи агропредприятия – ведущий ветеринарный врач Полина Лузина. Профессию девушка выбрала по примеру своих бабушки, прабабушки и прадедушки – продолжила семейную династию. Городская девочка с первых дней учебы в Гродненском государственном аграрном университете искренне прониклась будущей профессией. Теорию внимала с удовольствием, а как попала на практику в ОАО «Щучинагропродукт», поняла, что именно здесь ее место. Причем после университета приехала в хозяйство не только с дипломом ветеринарного врача, но и с академической степенью магистра. 

– Профессия ветврача, может, и не совсем женская, но невероятно увлекательная, – рассказывает девушка. – У нас в хозяйстве 7200 голов крупного рогатого скота, и за всех отвечает наша служба. Интересно наблюдать за теленком от рождения до взросления, искать подход к животному. Чувствуешь огромную ответственность и видишь реальный результат. Бывает, сложно физически, например роды принять, провести лечебные манипуляции, но я справляюсь. Да и коллектив во всем поддерживает, относится ко мне с пониманием.

Молодого специалиста обеспечили арендным жильем. Полина живет в оборудованной мебелью трехкомнатной квартире в агрогородке Рожанка вместе с двумя коллегами. Одна из соседок – зоотехник-селекционер свинофермы «Ельня» Дарья Дятел – пришла в хозяйство в феврале этого года и стала надежной подругой-единомышленницей. У девушек достойная зарплата, какой не имеют многие их городские ровесники, приятные бонусы и стимулирующие надбавки, поощрения. Да и жизнь в агрогородке нынче практически ничем не отличается от жизни в городе. 

–Приятно, что нам, молодым, доверяют ответственные участки, – говорит управляющий свиноводческой товарной фермой «Ельня» Алексей Хартанович. – Для нас ведь очень важны доброжелательное отношение и поддержка старших товарищей, руководства хозяйства, возможность раскрыть свои способности.

Алексей вырос в деревне Турья, что на территории хозяйства. Здесь работал его отец, сейчас трудится мама, с детства мальчик возился с животными, увлекался техникой, во время каникул трудился на зерноскладе. Потому проблемы с выбором профессии не было: в сельскохозяйственную отрасль пришел сознательно. По целевому направлению окончил Гродненский аграрный университет, получил профессию зооинженера и вернулся на малую родину. Первый год работал помощником руководителя ферм «Скоржики», «Вербилки», зоотехником на свиноводческой товарной ферме «Ельня». А вскоре директор ОАО, по достоинству оценив потенциал талантливого специалиста, доверил ему эту ферму возглавить. Так в 23 года Алексей стал управляющим огромной фермой, где выращивается порядка 11 тысяч свиней мясных пород и трудится коллектив в пятьдесят человек! И вот уже четвертый год успешно справляется с поставленными перед ним задачами. 

– Мне очень нравится моя работа, – делится Алексей. – У нас замечательный коллектив, достойная зарплата и хорошие перспективы. Важно, что мы вносим реальный вклад в экономику хозяйства, а это дает мощный стимул трудиться еще с большей отдачей.  

Год назад Алексей встретил свою любовь и создал семью. Ответственности прибавилось, но и счастья тоже.

Похожая история и у Марты Возной – ведущего бухгалтера ОАО «Щучинагропродукт»: сама – из деревни Янчуки, что близ Щучина, училась в Гродненском аграрном университете, при распределении попросилась в хозяйство и в прошлом году вернулась на малую родину.

– Бухгалтерия – дело непростое, – улыбается девушка. – Я очень благодарна своим старшим коллегам, которые меня поддерживают и помогают, передают бесценный опыт и просто опекают как собственного ребенка. Ничуть не жалею, что вернулась домой, на свою малую родину. Счастлива, что могу трудиться на родной земле и быть полезной людям.

– За такими ребятами – будущее хозяйства и страны, – отмечает директор ОАО «Щучинагропродукт» Ольга Потапчик.