Выше производительность – больше зарплата
Несмотря на все трудности 2020 года, в регионе удалось не только сохранить стабильную заработную плату, но и приумножить ее. Прогрессирующий рост доходов отмечается у аграриев, строителей, медицинских работников.
– На Гродненщине зафиксирован опережающий рост производительности труда по выручке над ростом заработной платы, – рассказал заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Сергей Мясников. – Важно и то, что сегодня максимально либерализирован порядок начисления заработной платы, стимулирующих выплат. Наниматель вправе сам применять различные формы и методы оплаты труда для того, чтобы добиться заинтересованности работников. Ведь, например, если два человека занимают одинаковую должность, это не говорит о том, что оба они одинаково работают. А значит, старания и ответственность отдельных кадров могут и должны поощряться. От этого напрямую зависит и итоговая сумма в «расчетнике».
О главном в цифрах
В 2020 году номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в нашем регионе составила 1071,8 рубля. В сравнении с 2019 годом она возросла на 13,9 процента, реальная – на 8 процентов. Такие данные привели в комитете по труду, занятости и социальной защите облисполкома.
При этом в некоторых отраслях уровень заработной платы на протяжении года рос с опережающим показателем. Например, в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства рост реальной зарплаты составил более 11,4 процента – она достигла 922,9 рубля. В строительной отрасли заработная плата повысилась на 10,8 процента и вышла на уровень 1427,4 рубля. Что касается сфер, финансируемых из бюджета, рост реальной заработной платы составил 112,5 процента и достиг показателя 936,8 рубля.
Существенно увеличилась оплата труда медицинских работников. Реальная средняя заработная плата выросла на 23,8 процента и составила 1013,1 рубля в январе-декабре 2020 года. Как пояснил Сергей Мясников, такой показатель сложился в том числе и за счет выплат медперсоналу за работу с пациентами с инфекцией Covid-19.
Что касается районов, то наиболее высокие доходы в 2020 году зафиксированы в Островецком, Гродненском, Берестовицком и городе Гродно. Самые низкие зарплаты по итогам года отмечаются в Ивьевском, Свислочском, Вороновском, Кореличском районах.
Доход на реальном примере
Именно от конечного результата работы зависит то, как она будет оплачена. Это факт. И если каждый сотрудник и организация в целом стремятся к высокой производительности и «болеют» за свое дело, практически никакие внешние факторы не станут помехой в достойном заработке. Об этом не понаслышке знают в КСУП «АгроСолы» Сморгонского района. Здесь трудятся порядка 270 человек, среднемесячная заработная плата за прошлый год в хозяйстве составила 1467,30 рубля.
– Главный источник доходов– производство молока. Мы занимаем лидирующие позиции в области по объемам реализованного сырья, 97 процентов составляет сорт «Экстра», – рассказывает директор предприятия Ольга Лукьяненко. – Высокого уровня заработной платы удается добиться только благодаря производству. Наш доход напрямую зависит от производительности труда, эффективности, экономии, прибыли.
Глядя на темп роста зарплаты в «АгроСолах» – 118,9 процента – усомниться в словах директора трудно. Подтверждением тому и другие цифры – рост валовой продукции – 112,2 процента при плане 106, увеличение практически в два раза производства зерна и почти на 1700 тонн молока. При всем этом, предприятию удалось даже снизить затраты на производство на 0,6 процента.
– Все просто: любая технологическая операция должна быть организована максимально эффективно, будь то сев, уборка урожая, ремонт техники или производство молока,– говорит Ольга Лукьяненко. – За высокими результатами стоят высочайшая ответственность каждого работника за труд всех остальных, а, следовательно, и за благосостояние всего хозяйства.
Курс на увеличение прибыли
В новой пятилетке, по планам, реальные располагаемые доходы населения в номинальном выражении должны вырасти не менее чем в 1,2 раза. Такие показатели заложены в проекте Программы социально-экономического развития Беларуси на 2021-2025 годы.
К слову, этот год начался для белорусов с увеличения минимальной заработной платы. В 2020 году «минималка» составляла 375 рублей, с 1 января 2021 года – 400 рублей.