В Гродно определили лучшие трудовые династии, работающие на нефтехимических предприятиях
Лучших представителей семей, связавших свою жизнь с предприятиями Белорусского государственного концерна по нефти и химии, определили в Гродно, передает корреспондент БЕЛТА.
На сцене областной филармонии за звание лучших боролись представители 11 семей со всей республики. Конкурс проходил в четырех номинациях: "Инженерная лига", "Все поколения под одним цеховым небом", "Династия.by", "Свои люди". Участники не только демонстрировали свои профессиональные знания и творческие способности, но и делились семейными историями, рассказывали о преемственности поколений и верности выбранному делу.
Гродненскую область на конкурсе представили две семьи. Как отметила участница мероприятия сотрудница ОАО "Гродно Азот" Виктория Рачковская, начало династия, представительницей которой она является, берет в 60-х годах: "Моих бабушку и дедушку пригласили из города Невинномысска, там есть собрат "Гродно Азот", на стройку нашего предприятия. Они здесь работали, родили сына, который здесь продолжил династию, стал основателем спортивного комплекса, создал команду. После я отучилась, пришла работать на "Гродно Азот", начинала с аппаратчика, потом получила профильное высшее образование и стала экономистом. Сейчас я работаю маркетологом, получаю уже третье высшее образование".
Виктория Рачковская поделилась, что для нее выбор сферы деятельности не стоял как таковой. "История нашей семьи - это история нашего города, история нашего предприятия, история нашей страны. И сегодня на конкурсе мы хотим показать, что наше предприятие - большая и крепкая семья. Как и наша, которая передает свои знания и любовь к делу из поколения в поколение", - рассказала она.
Как отметил председатель концерна "Белнефтехим" Илья Икан, идея проведения подобного конкурса - новая, которую воплотили концерн, профсоюз и Белорусский союз женщин. "Сегодня достойный праздник, который объединяет традиции, с другой стороны, это сплав опыта, хороших навыков профессиональных. Все комплексно связано любовью, творчеством и передачей этого опыта от более взрослого поколения более молодому, - сказал он. - Некоторым представителям трудовых династий больше сотни лет. Думаю, это хороший пример для всех, а для нашей молодежи - гарант поддержки".
Председатель Белхимпрофсоюза Андрей Жук обратил внимание, что профсоюзы Беларуси большое внимание уделяют человеку труда, продвижению традиционных белорусских ценностей: "Сегодня мы узнали о тех, кто делал историю наших предприятий, кто закладывал первые кирпичики, кто первую продукцию добывал. На сцену выйдут те, кто сегодня продолжает писать историю своих предприятий. Трудовая династия - это высшая степень наставничества, которая вообще может быть. Потому что кто, как не родители, дадут своему ребенку, молодому специалисту, знания, опыт, чтобы реализоваться и быть успешным".
Конкурс стал ярким праздником труда, семейных ценностей и профессиональной гордости. Его главные задачи - поддержать женские инициативы, укрепить связь поколений, повысить престиж рабочих и инженерных профессий, а также показать, что семейная сплоченность и заводская закалка помогают добиваться успеха как в профессии, так и в жизни.
По итогам мероприятия лучшими в номинации "Инженерная лига" стала семья Романовских ("Белшина"), "Все поколения под одним цеховым небом" - семья Прибыль ("СветлогорскХимволокно"), в номинации "Династия.by" - семья Макаревичей ("Белоруснефть-Брестоблнефтепродукт"), "Свои люди" - семья Медведевых ("Нафтан").
Конкурс "Трудовые династии" приурочен к профессиональному празднику - Дню работников нефтяной, газовой и топливной промышленности.