Узнайте, каковы могут быть последствия выплаты заработной платы «в конвертах» для назначения пенсии

Законодательством Республики Беларусь предусмотрена обязанность работодателей, выплачивающих работникам заработную плату, за счет собственных средств из сумм начисленной заработной платы производить отчисления обязательных страховых взносов в бюджет Фонда социальной защиты населения в размере 34 процентов от суммы начисленной заработной платы.

Чтобы минимизировать суммы отчислений в Фонд социальной защиты населения, отдельные субъекты хозяйствования официально выплачивают работникам только минимально допустимую заработную плату, а оставшуюся, как правило большую ее часть, согласно устной договоренности выдают на руки без отражения ее в бухгалтерском учете. Это и есть заработная плата «в конверте».

Зарплата «в конверте» – это та часть заработной платы, которая не прописана в трудовом договоре и из которой работодатель не уплачивает обязательные страховые взносы в бюджет фонда.

В зависимости от уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда приобретается право на выплаты по государственному социальному страхованию на случай болезни, временной нетрудоспособности, беременности и родов, инвалидности, достижения пенсионного возраста, потери кормильца, смерти застрахованного лица или члена его семьи.

Какие могут быть последствия для работника при выплате ему заработной платы «в конверте» при исчислении размера пенсии?

Согласно законодательству о пенсионном обеспечении в 2023 году право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет имеют лица, у которых минимальный страховой стаж составляет 19 лет. В страховой стаж засчитываются только те периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, за которые производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Ежегодно страховой стаж увеличивается на полгода до достижения к 2025 году 20 лет.

Размер пенсии зависит от стажа работы и заработной платы до назначения пенсии.

Для назначении пенсии:

– при исчислении размера пенсии будет учтена официальная заработная платы, которую получает работник в процессе своей трудовой деятельности, а именно та часть заработной платы, которая официально занесена в платежную ведомость и из которой уплачены обязательные страховые взносы;

– те периоды трудовой деятельности, в течение которых работодатель не производил за работника отчисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда, не будут засчитаны в стаж для назначения пенсии.

Статьей 243-3 Уголовного кодекса Республики Беларусь предусмотрена уголовная ответственность нанимателя за умышленное неначисление и неуплату обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет фонда.

Андрей НОВИЦКИЙ, начальник управления по труду, занятости и социальной защите Щучинского райисполкома.