Молодёжный студотряд из 12 человек приступил к работе на территории ООО «Праймилк»
Любит, конечно, старшее поколение на младшее пенять, – мол, ничем молодёжь не интересуется, только в интернетах сидят. А подросткам на самом деле что надо? Мотивацию и стимул… Вот руководство ООО «Праймилк» об этом прекрасно осведомлено и констатирует: уже второй год подряд щучинская молодёжь рвётся поработать в студотряде на базе предприятия. И дело тут не только в зарплате. Просто надо понимать, что такой труд выгоден обеим сторонам.
Особая студотрядовская романтика дополняется здесь и колоритом престижа – всё-таки не каждый желающий может попасть в небольшую рабочую группу. Приветствуются трудолюбие, искреннее желание быть полезным обществу, умение ладить с коллективом. Таким образом, на летний сезон образовалось два студотряда – по 12 и 13 человек от 14 до 15 и от 15 до 17 лет соответственно.
Какие возможности дают десять дней такого труда? Заместитель директора по качеству Наталья Куц рассказывает:
– Подобная инициатива привлечения подростков к работе в рамках студотрядовского движения появилась у директора Анатолия Белявского два года назад. Нам было интересно, к чему это приведёт. Мы прекрасно понимаем и осознаем, что одним из основных моментов стимулирования ребят к труду является денежное вознаграждение. Однако в нашем студотряде они приобретут намного больше. Так, тесно взаимодействуя с РК БРСМ, мы даём дополнительные гарантии правовой безопасности, возможности для новых знакомств, раскрытия себя в социуме. Проходит красной нитью и правильная идеологическая и воспитательная политика предприятия. Для нас же это тоже выгодно. Жаль, не в финансовом плане (смеётся). Скорее, это задел на будущее. Многие ребята вдохновляются местной средой и выражают желание в будущем стать частью коллектива «Праймилка», как и их родители. В свою очередь и для сотрудников нашей компании, дети которых задействованы в студотрядах, данная инициатива руководства позитивно влияет на укрепление ответственного отношения к своему месту работы.
Первый отряд четыре часа в день, как и следует по закону, занимается уборкой территории, очисткой тротуарной плитки и межплиточных швов от сорняков. Ранее такие «островки природы» обычно удаляли химическими растворами. Но чтобы создать условия для работы подросткам, решили химию не применять. Далее по плану ребят ждет покраска забора. И в целом, это весь перечень работ, который можно доверить несовершеннолетним студотрядовцам.
– Для ребят есть всё необходимое, – присоединился к разговору начальник охраны, координирующий работу студотряда Виктор Тарасевич. – Есть шпатели с длинной ручкой – чтобы не пришлось чрезмерно напрягать спину, мётлы для уборки, большие мешки.
В первый раз здесь одиннадцатиклассница СШ № 1 Татьяна Шарай. Говорит, в прошлом году очень хотела потрудиться на «Праймилке», но мама, которая тоже работает на предприятии, слишком поздно рассказала о данной возможности.
– Для меня труд в удовольствие, – говорит девочка. – В прошлом году собирала клубнику. А сюда я бы и в следующем году пошла, но я же выпускница. Нравится, что здесь хорошие руководители, доступно обучают. Все дружелюбные, мы быстро познакомились, работаем, разделяя обязанности. Кто-то очищает, некоторые девочки подметают, парни убирают мусор. У нас сейчас в квартире ремонт, заработанные деньги будут не лишними при обустройстве моей комнаты. Я рада, что в наше время уделяют внимание молодёжи, привлекая её к различным занятостям.
А вот девятиклассник СШ № 3 Илья Грабар здесь уже второй раз. Его мама тоже местный работник. Предложила сыну вступить в студотряд на базе «Праймилка», парень с радостью согласился:
– Я и в следующем году пойду сюда. Это же так круто – ты не просишь деньги у родителей, знаешь, за что ты получил собственную зарплату. Работа не трудная, нас обеспечили фирменными кепками, качественными перчатками и необходимыми инструментами.
Диана КЕЙКО.
Фото автора.