Учатся специалисты кадровых служб

В последнее время существенно изменились функции и задачи, решение которых относится к компетенции кадровых служб предприятий, организаций и учреждений. Появились новые направления их деятельности. Возросли и требования к работникам таких служб. Чтобы идти в ногу со временем, им необходимо постоянно повышать свой профессиональный уровень.

Возможность пополнить багаж знаний специалисты кадровых служб управлений Щучинского районного исполнительного комитета, организаций, предприятий и учреждений района получили сегодня на семинаре практикуме, который состоялся в информационно-выставочном зале ГУК "Щучинская районная библиотека имени Тетки". Его программа была составлена на основании вопросов, которые чаще всего возникают в процессе работы, подчеркнула, открывая мероприятие, начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Е.И. Куканова. Елена Ивановна также отметила, что за два последних месяца наш район шесть раз становился площадкой для проведения областных и республиканских семинаров, два из которых касались кадровой службы. Это яркое свидетельство того, что ценный опыт  щучинцев интересен для представителей других регионов.

 Кадровое делопроизводство и персонифицированный учет – одни из важнейших направлений в работе специалистов кадровых служб. Должное внимание было уделено им и на этом семинаре. Так, об особенностях оформления листков временной нетрудоспособности рассказала заместитель начальника Щучинского районного отдела Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения Л.Л. Ханько. А её коллега, инспектор этого отдела Т.А. Зенчик проинформировала о порядке предоставления отчетности форм персонифицированного учета в 2019 году.

Актуальные вопросы пенсионного обеспечения (порядок подготовки и предоставления документов, необходимых для оформления и назначения пенсий, в том числе пенсий за работу с особыми условиями труда) освятила заместитель начальника управления – начальник отдела пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома О.А. Лунь. На соблюдении норм законодательства о занятости, привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан  сделала акцент заместитель начальника управления – начальник государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома А.С. Павлюкевич.

 Широкий спектр вопросов организационно-кадровой работы затронула и Е.И. Куканова. В частности, касательно продления или расторжения трудовых договоров (контрактов) с должностными лицами районных организаций. Особый акцент был сделан на организации работы с резервом кадров. Своими компетенциями о разрешении проблемных вопросов, возникающих при организации работы по профессиональному пенсионному страхованию, поделилась начальник отдела профессионального пенсионного страхования областного управления ФСЗ населения И.В. Шавельская.

Участники семинара имели возможность задать интересующие их вопросы и получить исчерпывающие ответы.

Татьяна ПОЛУБЯТКО. Фото автора.